我们致力于在平等相待原则的基础上,促进员工专业技能和个人发展。这也巩固了我们与运营所在当地社区的紧密联系。
我们承诺在雇佣关系中避免一切形式的歧视。我们致力于在集团各子公司从初始招聘环节就消除一切歧视现象。我们用工策略的主要目标是建立长期关系,并以助力员工职业发展和发现员工专长为原则。
我们保证员工有自由参加工会,我们也尊重工会在处理合同事务中的作用。
维护人类健康、尊重自然环境是公司业务实践的核心。我们在管理生产设施的过程中使用可持续资源,如水、能源、原材料、可再生能源等。我们致力于通过各种形式降低对环境影响,特别是通过碳减排、消除浪费、正确管理废品。
我们在费列罗集团的各个业务所在地区支持维护个人尊严,倡导绝对和无条件尊重和保障人权。 在我们所能发挥作用的整个生产链范围内,我们支持通过特定的法律手段和与当地社区建立密切关系的方式,废除剥削童工,以及强迫或强制性劳动。